11月15日晚，研究生法治实务课程系列讲座《国有企业合规管理》在91麻豆 217顺利举行。本期讲座由浙江省海港集团、宁波舟山港集团副总法律顾问，浙江省律师协会“两公律师”专业委员会副主任张建军主讲，91麻豆 副教授乔宜梦老师主持。91麻豆 百余位学生聆听了本次讲座。

讲座伊始，张主任以“中兴通讯境外合规整改案”这一典型案例引出本次讲座的主题——“国有企业合规管理”。首先，通过对近十余年合规管理发展历程的解读，张主任详细分析了国有企业合规管理的大环境。国有企业合规管理的发展始于2006年国资委发布的《商业银行合规风险管理指引》，2016年国资委组织中国石油、中国移动、东方电气集团、招商局集团、中国中铁开展合规管理试点工作，2018年国资委发布的《中央企业合规管理指引<试行>》正式拉开了央企合规建设的序幕，合规管理政策在2022年升级为《中央企业合规管理办法》。为响应中央企业合规管理建设号召，浙江省将国企合规管理建设作为本年度省属企业法制建设的重点工作，全力推动省属企业的合规管理体系建设工作。

接着，张主任深度剖析合规管理建设，对合规的概念、必要性以及合规建设的好处进行了深入浅出的讲解，围绕重点内容、重要环节、重点人员三个方面解构合规管理建设。张主任表示，建设法治国企是全面落实依法治国战略的必然要求，合规管理是国企落实国家全面依法治国战略的重要举措。对企业而言，“依法经营”实际上就是“依规经营”，“依法治企”就是“依规治企”，合规管理建设既是保护企业及其领导、职工的重要手段，也是提升国企市场竞争力、提升风险防控能力的重要方式。

最后，张主任带领同学们领略了宁波舟山港集团合规管理的具体实践，宁波舟山港集团以“港通天下，服务世界”为集团全球宣传语，“规定经纬、合行宇寰”的海港合规文化标语也寓意着其合规管理的决心，展现了集团人人合规、事事合规、持续合规的价值追求。面对同学们提出的“宁波舟山港的企业法务需要具备哪些能力”的问题，张主任表示，专职管理人员应当具备包括专业能力、思维能力、表达能力、企业管理能力等在内的15个基本能力，对于尚在学习研究阶段的研究生，张主任鼓励同学们在学好专业基础课程的同时，将法律知识运用到具体实践中，多多参与法律活动以提升自我综合素养能力。

至此，历时两个小时的法治实务讲座在意犹未尽之中落下帷幕，整场讲座内容丰富，为在场师生带来了一场精彩的学术盛宴。

图/刘江姗

文/刘江姗