各单位、部门：

    为进一步加大中青年学术和技术带头人的培养力度，努力造就一批在国际、国内学术和技术领域处于领先水平的高层次人才，我省将继续选派“新世纪151人才工程”培养人员到国外进修和开展合作研究。现将有关选派事项通知如下：

一、选派人员条件

1．2013年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

2．外语水平达下列标准之一：

⑴国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语水平考试”（BFT）高级120分；

⑵教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准；

⑶近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

1．符合上述条件的人员，经个人申请，学院、部门（单位）推荐，填写《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件）。

2．由学校审核推荐，并报省外国专家局。

3．省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、申报材料

1、《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》

（一式3份，需A4纸打印）。

2、151人才工程培养人员证书、外语水平合格证书复印件等相关证明材料。

请各单位、部门人事秘书将上述申报材料于4月21日前交人事处405室，电子文档发送至[email protected]。逾期不候。

联系人：张晓萍 电话888365

四、进修渠道、期限和经费资助

    出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

    进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教【2010】286号）。

五、其他事项

    出国进修人员出国前须与学校签订出国进修协议书，明确承诺按期回校服务，并办理公证。

附件：浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表

人事处

2017年3月31日